本着“走出去、引进来”的指导原则，通识教育与外国语学院在学校“换道超车”思路引领下，积极稳步推进“跑新路、甄资源、寻合作”新战略，助力通识学院长远发展。2019年11月15日，德力西电气有限公司Global supply chain（全球供应链）人力资源总监尹伟、供应链HR项目经理周媚丽、招聘经理王小瑞、培训经理王栋梁及薪酬福利专员等一行7人考察我院。通识学院常务副院长刘德胜、培训师洪杰负责接待并陪同考察。

（德力西电气有限公司人力资源参观营地）

考察团一行实地参观了我校综合素质教育营地、体育馆。刘德胜副院长就体育馆建设、使用功能以及向市民开放政策向考察团作了介绍。洪杰老师就营地建设、功能设置、项目设计等向考察团做了详细说明。考察团对营地功能定位及项目设计非常感兴趣，并在洪杰老师的引导下，现场体验了若干项目。

（德力西电气有限公司人力资源部饶有兴趣地体验项目）

参观结束后，双方就人才招聘、师资团队建设、大学生实训基地建设、活动互联等深入交换了意见。德力西就商务英语专业岗位招聘、内训师团队建设、特色活动互联提出了需求，刘德胜副院长就此给出了明确的意见，并就大学生实训基地建设提出了设想，对此，双方初步达成了下一步行动计划。

（双方交流合作意向）

本次双方会晤，是继2109年11月13日刘德胜副院长一行实地参观德力西电气有限公司，时隔2日，德力西电气有限公司亲率一支年轻、朝气、活力、执行力较强的团队考察我院，这对双方的有效合作增添了动力和信心，使得双方第一次会晤，从宏观层面谈框架，到第二次会晤微观层面重落实，都是一个质的飞跃。为此，通识学院将根据双方需求，拟定切合可行的计划逐步推进各项工作的落实，真正做到“走出去、引进来、强合作、重落实”，助力通识学院和学校长远发展。

（图/文 洪杰   审 刘德胜）