为了培养我校高素质技能人才，提升专业素质，增强毕业生的就业优势，激发学生的学习动力，10月13日下午14:00，职业技能鉴定所邀请了芜湖市皖江区域发展研究院的马志钱琼老师在博雅楼W101为2018级、2019级管理工程学院的学生作有关职业技能等级认定的专题辅导讲座。

（图为培训师发言）

  马老师从国家职业资格证书与职业能力的关系、职业技能等级评价标准、发展方向等方面进行阐述，并结合当前就业形势、通过具体案例，对如何选择适合自己职业需要的国家职业资格证书，如何提升职业能力等方面进行指导。随后，马老师介绍了政府所发布的有关职业资格的优惠政策，包括芜湖市人才引进、技能人才落户、技能补贴等。她强调，随着社会的发展，职业资格证书越来越成为职场人员必不可少的一部分，与学历文凭不同，它更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平，希望大家能够积极报考职业资格。

（图为讲座现场）

   整场讲座观点鲜明、主题明确，非常生动和形象，让大家对国家职业技能等级认证考试有了清晰的认识，具有很强的针对性、指导性。

   学校高度重视学生职业技能鉴定工作，鼓励学生积极获得多类职业技能等级证书，进一步提升就业能力，从而培养出综合素质好、专业技能强的人才。

   据了解，职业技能等级认定是指经过人社部门备案的评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。

   企业人力资源管理师指获得职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。职业等级：一级、高级技师、二级/技师、三级/高级工、四级/中级工。

  营销员是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员。职业等级：一级、高级技师、二级/技师、三级/高级、四级/中级、五级/初级。