为帮助转岗教师做好角色的转换，熟悉工作岗位，尽快适应教学工作，提升教师的职业能力与教学水平，通识教育与外国语学院于7月4日下午，在博雅楼A1N406开展转岗教师新课试讲活动，本次试讲活动得到了学院及人力资源处的大力支持，通识教育与外国语学院副院长陈巧巧、人力资源处副处长钟家伟莅临现场并作评审，活动由综合素质教研室主任洪杰主持，综合素质教研室全体教师参与并作评审。 

（洪杰活动主持）

（朱苗苗试讲现场）

 综合素质教研室新进教师朱苗苗围绕《创新与创意能力》课程展开试讲，朱老师准备充分，仪表得体，教学思路清晰明确，重难点突出，并能恰当地选择教学方法和手段展开教学，充分展现了一名教师应有的专业素质和知识涵养。随后，评审组成员针对教学设计、教学内容、教学组织、板书设计、语言教态以及教学特色等方面进行综合评价并提出了中肯的建议。作为青年教师，朱老师试讲态度认真，准备充分，讲课思路清晰，但也存在教学目标不够明确、授课进度安排不够合理、案例与课程内容结合不够紧密等问题与不足。评审组的老师们希望新教师向学院教学经验丰富的老师虚心请教，不断学习，多反思，多训练，多听课，认真备课，强化教学基本功训练，确保授课质量稳步提升。

（陈巧巧现场点评）

（钟家伟现场点评）

通识教育与外国语学院历年来非常关注青年教师的培养工作，通过本次试讲和评教活动，新进教师深感受益匪浅，对课程教学的组织、教与学的关系、教学基本功重要性等方面有了进一步认识。对新进教师的考察和培养是保障第一课堂教学质量的重要环节，更是促进青年教师重视教学、树立先进教学理念、提升教学能力的有力抓手，同时也对提高人才培养质量具有重要意义。