2025年3月19日，安徽信息工程学院紫云英创新创业学院综合素质教研室在A37梧桐教室召开教学部署会，正式启动第四届“教学活动月”相关工作。会议由教研室主任王蕾主持，全体教师参会。会议围绕“教学活动月”、就业指导课程改革、一站式服务中心值班安排等重点工作展开，旨在通过一系列教学创新活动，提升教师教学能力，推动教育教学质量再上新台阶。

（图为王蕾主任主持会议）

本届教学活动月以“深化教学改革赋能师生成长”为主题，涵盖课程观摩、人工智能赋能教学改革评选、教学片段展示评选、课程思政优秀案例评选等多个模块。其中，人工智能赋能教学改革评选成为亮点，老教师将搭配值班，老教师主导，新教师观摩学习，确保服务质量。此外，有计划有组织开展好就业鼓励教师将人工智能技术与教学深度融合，创新教学方法。此外为响应学校就业指导课程改革要求，综合素质教研室老师将为学生提供求职需求分析、简历优化、面试技巧等一对一指导服务。会议特别强调，新相关的专业培训，从而提升教师的就业指导能力。

围绕学院创新改革项目持续推进工作，就业指导与职场写作课程改革作为学院年度重点工作，由学院统筹推进。改革重点在于就业指导课程的内容重构，涵盖从大一到大四的全程指导，线上线下结合，全面提升学生的就业能力。学院将根据学校要求，逐步推进改革任务，要求全体教师全力配合，确保改革顺利进行。

（会议现场）

本次教学部署会明确了安徽信息工程学院第四届“教学活动月”的各项任务和时间节点，以及就业指导课程改革与一站式服务中心工作安排等，明确整体工作的目标与分工，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础，从而推动学院教育教学质量再上新台阶。