2025年6月12日下午，紫云英创新创业学院召开教学研讨会议，围绕本科生培养方案、学院培养方案、教师质量考核方案、“十五五”教学规划四大议题展开深入研讨。执行院长李菼、副院长黄武勇、陈巧巧及全体教师参加了会议。由陈巧巧主持全体教职工参加会议。

会议采取"意见征集-集中汇报-反馈讨论"的形式进行，会前针对四大议题开展充分调研，就收集到的建设性意见进行研讨。

（教学研讨会现场）

洪杰就学员人才培养方案进行了系统宣贯，同时，针对教学材料的规范管理进行了说明。陈巧巧指出，学院要在原有方案的基础上，持续完善。黄武勇强调，明确培养对象、课程形式、微专业等，体现方案的可行性、有效性。

（学员人才培养方案宣贯）

在教师质量考核议题讨论中，与会教师就评价机制提出了多项建设性意见。李菼明确表示将充分考虑基层诉求，优化考核方式。

（李菼院长就教师质量考核方案发表指导意见）

会议最后，学院重点部署了夏季小学期工作，包括教材编写、双创大赛筹备、青年教师教学竞赛等。陈巧巧要求各项目负责人明确时间节点，确保工作落实。李菼在总结中强调：夏季小学期是推进教学改革的关键期，各项目负责人要严格按照时间节点落实工作。本次会议系统梳理了教学改革重点任务，明确了各项任务的完成时限和责任人，为下一步的工作指明了方向。